Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Программа развития Курского филиала Финуниверситета

Программа развития Курского филиала Финуниверситета

Миссия, цель и ключевые характеристики

Миссия

Миссией Курского филиала является накопление, сохранение, приумножение и распространение интеллектуальных, научных и культурных ценностей, способствующих формированию конкурентоспособного человеческого капитала, обеспечивающего реализацию национальных целей развития Российской Федерации, а также созданию условий для удовлетворения образовательных потребностей общества, региона, личности,  устойчивого развития экономики Курской области.

Стратегическая цель

участие Филиала в становлении Финансового университета ведущим мультидисциплинарным образовательно-научным инновационным центром, обеспечивающим цифровую трансформацию приоритетных отраслей региональной инновационной экономики и участвующим в обеспечении региональной безопасности в финансовой сфере.

Ключевые характеристики

- высокая узнаваемость бренда Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, высокое место в российских и международных рейтингах;

- единая с головным вузом цифровая платформа и методическое обеспечение учебного процесса;

- высококвалифицированный практико-ориентированный профессорско-преподавательский состав, включающий в себя ученых с мировым именем, а также специалистов-практиков (представителей органов государственной власти, специалистов и руководителей ведущих в регионе организаций различных сфер деятельности);

- наличие научно-исследовательской школы по региональной экономике, стратегированию и бизнес-аналитике; 

- активное участие в исследованиях по заказам региональных органов государственной власти, районных и муниципальных субъектов, бизнеса   и различных отраслей экономики региона;

- наличие устойчивых связей с работодателями региона, позволяющих обеспечить спрос на профессиональное образование, предоставляемое филиалом, на высококвалифицированные кадры, обеспечение преимущественного трудоустройства выпускникам;

- формирование института наставничества из числа выпускников вуза и других успешных представителей региональной и муниципальной власти, а также бизнеса;

- современная инфраструктура, способствующая эффективной реализации приоритетных образовательных и научных направлений, развитию человеческого капитала, востребованного региональным рынком труда, формированию экономики Курской области.

Мероприятия

Образовательная деятельность

  • Расширение спектра и повышение качества реализуемых образовательных программ высшего образования с учетом перспективных потребностей регионального рынка труда. 
  • Развитие программ дополнительного профессионального образования и повышения квалификации для различных возрастных групп жителей региона (реализация системы непрерывного образования). 
  • Открытие финансово-экономического техникума. 
  • Совершенствование и развитие образовательного процесса путем имплементации инновационных технологий обучения (активное внедрение в учебный процесс новых образовательных, информационно-компьютерных технологий и систем поддержки практико-ориентированного обучения)
  • Формирование цифровой образовательной среды университета и повышение вовлеченности студентов в реализацию образовательных проектов. 
  • Формирование системы взаимодействия со школами и средними профессиональными образовательными организациями региона, в том числе проведение профильных практик и открытие онлайн-школы
  • Совершенствование процесса трудоустройства и развития карьеры студентов и выпускников, в том числе за счет расширения круга мероприятий и специальных программ подготовки в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда и реализации договоров о сотрудничестве с бизнес-структурами региона.
  • Развитие сетевых форм обучения в области высшего и дополнительного профессионального образования совместно с ведущими образовательными организациями 

Научно-исследовательская и инновационная деятельность

  • Создание условий и инфраструктуры, обеспечивающих проведение эффективных научных исследований по приоритетным для региона и страны финансово-экономическим направлениям.
  • Создание системы координации, методического обеспечения и коммерциализации результатов научно-исследовательской, консалтинговой и инновационной деятельности филиала.
  • Формирование в Филиале собственной научной школы устойчивого экономического роста и социального развития страны и регионов с интеграцией в систему научных школ Финансового университета.
  • Формирование регионального центра системных исследований в области финансов, экономики, управления бизнесом (совместно с органами исполнительной власти региона).
  • Организация взаимодействия с Отделением по Курской области Главного управления ЦБ РФ по ЦФО и ОГБУ ДПО «Курский институт развития образования» по реализации программ финансовой грамотности населения.
  • Развитие межрегионального, всероссийского и международного сотрудничества и распространение результатов и достижений в области фундаментальных и прикладных научных исследований.

Кадровый потенциал

  • Разработка и реализация системы повышения квалификации сотрудников, программ стажировок с целью изучения передовых практических кейсов и инновационных технологий преподавания
  • Создание условий, обеспечивающих возможности творческой самореализации, для преподавателей и студентов
  • Формирование и развитие в Филиале системы ценностных ориентаций обучающихся, института наставничества
  • Разработка и реализация мероприятия по повышению академической мобильности и интеграция в национальное и международное научно-образовательное пространство


Материально-техническая база и социально-культурная инфраструктура

  • Модернизация учебной и социальной инфраструктуры образовательного процесса, в том числе решение вопросов, связанных с объектами незаконного строительства. 
  • Модернизация цифровой инфраструктуры Филиала. 
  • Строительство спортивного объекта (перезаключение договора аренды) для проведения занятий со студентами. 

Организационная структура и эффективность управления

  • Совершенствование организационной структуры Филиала в контексте модернизации системы управления университетом.
  • Участие филиала в процессах формирования «smart-университета» на основе использования инструментария «бережливого производства».
  • Внедрение элементов проектного управления и развитие корпоративной культуры филиала и его структурных подразделений
  • Развитие воспитательной, гражданско-патриотической работы с молодежью, развитие студенческого самоуправления и новых возможностей для гармоничного самоопределения личности
  • Формирование системы централизованного взаимодействия с головным вузом и его структурными подразделениями

Документы

Выбрать дату

Выбрать дату

Выбрать год